En 2011, American Journal Experts a été lauréat du Prix Sloan Excellence dans la Flexibilité au Travail (Business Excellence in Workplace Flexibility). Depuis 2005, le prix Sloan est attribué à des entreprises américaines modèles de tous types et tailles pour récompenser leurs pratiques de travail novatrices et efficaces, et American Journal Experts fait donc à présent partie de ce groupe d'entreprises dynamique et prestigieux.
Des centaines d'organisations étaient candidates au prix Sloan, et nous sommes honorés d'avoir été sélectionné comme lauréat en 2011. Les prix Sloan font partie d'une initiative axée sur la thématique de recherche "When Work Works" qui met en évidence la manière dont une organisation efficace et flexible du temps de travail peut générer des résultats commerciaux positifs et aider les employés à réussir sur leur lieu de travail comme à domicile. Pour en savoir plus sur les prix Sloan, visitez le site http://www.whenworkworks.org/.